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Marie Laure Gauvin
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Poult, entreprise « libérée »

Une entreprise où le chiffre d’affaire augmente en même temps que le bien-être des salariés, tout en diminuant l’absentéisme et les erreurs de production ? C’est l’histoire de la biscuiterie Poult qui a mis en place un management participatif, loin de la hiérarchie et du contrôle. Regardez plutôt les 3 minutes de reportage : https://www.youtube.com/watch?v=lkBQvqiIRko

Déambulation publiée le 28/01/2015, marie-laure gauvin
 
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